Aanbod

English version >

Zeijlmans Coaching & Training biedt diverse trainingen aan:

Zelfvertrouwen door zelfinzicht:

Misschien denk je erover om te gaan solliciteren, maar komt het er maar niet van om je ertoe te zetten?
Ben je wel tevreden met je leven of zou je nog wel ‘iets’ willen?
Haal je wel alles uit je baan?
Is het afgelopen jaar supersnel voorbij gegaan en heb je het zo druk dat je veel te weinig tijd hebt voor dingen die je echt belangrijk vindt?

Deze training is ontwikkeld om op een inspirerende manier naar jezelf en jouw leven te kijken. Je maakt een ‘scan’ van de verschillende rollen die je vervult en hoe jij je tot die rollen verhoudt.

Aan het eind van de dag ga je met een optimistische blik de Toekomst in. Je hebt inzicht in wat er goed gaat, je krijgt praktische tools en maakt een concreet plan om de rollen die wat minder gaan in je leven, weer op de goede weg te krijgen.
Het is een training in groepsverband. Je kunt je individueel opgeven, want je gaat met jouw eigen rollen aan de slag. Jij kiest uiteraard wat je wel en niet deelt, dat is aan jou. Het levert naast inspiratie ook een ‘feest der herkenning’ op.

De training wordt op aanvraag gegeven.

De 10 geboden en ik

In een sessie van twee uur gaan we aan de hand van de 10 geboden reflecteren op het leven. Hoe verhoud jij je tot bepaalde zaken?

Bijvoorbeeld: we weten allemaal dat je niet mag stelen. Maar wat is stelen eigenlijk? En die schoonmaakster die je elke week cash betaalt, is dat stelen? Of niet?

En als je onder druk komt te staan, veranderen jouw normen en waarden? Mag je dan meer van jezelf? En wat vind je daar eigenlijk van?

Op meer filosofische dan religieuze wijze ga je reflecteren op jouw leven, zonder oordelen. Het gaat erom dat je aan het eind van de workshop weer eens tijd en aandacht aan jezelf en jouw leven hebt besteed.

Training wordt op aanvraag gegeven, neem contact op om te horen wanneer de eerstvolgende is.

More self-confidence  through self-understanding
The better you know yourself, the better you know your potential

Are you thinking about applying for a new job, but somehow you don’t find the time or energy to start looking? Do you think that something is missing in your life, but what…? Are you living up to your full potential? (and do you know what that is..?)

This course is developed to take a close look at your life and all the roles in it. In an inspirational and constructive manner, we investigate all the different elements that together form your life. For example: roles can be partner, parent or employee, but also athlete or expat.

At the end of the one day-course your look at the future will be more positive and optimistic. You will have established which roles are ‘on track’ and which roles need some attention. It will create a survey on your strengths and a practical ‘to do’ list for the roles that need development.

Once you have established what you can rely on, you can start making plans on the roles that need some work, using your strenghts and learnings for a more positive outlook.

For more information and dates: please contact me by phone (+316 423 095 75) or email: carlien@zeijlmans.com

Dealing with the Dutch:

Dealing with the Dutch is a workshop for expats in The Netherlands.
Ever since you arrived, you have experienced differences between you and “The Dutch”. Hopefully most of the encounters were pleasant, probably a few were disappointing.
This workshop is a perfect way to understand the national character, why Dutchies do what they do, and how to deal with them.
So your stay here will be unforgettable.
For more information and dates: please contact me by phone (+316 423 095 75) or email: carlien@zeijlmans.com

Onderhandelvaardigheden voor Vrouwen:

Natuurlijk kunnen we allemaal onderhandelen. Toch hoor ik veel vrouwen zeggen dat ze makkelijker voor een ander kunnen onderhandelen dan voor zichzelf.

Tijdens de training wordt het hele onderhandelproces doorlopen, van de voorbereiding tot en met de resultaten. Het maken van strategische en tactische keuzes in onderhandelingen en het realiseren van een ‘win-win’-onderhandelingsresultaat.

De training wordt op aanvraag gegeven, neem contact op om het te organiseren.

Intervisie:

Iedereen heeft zijn eigen leerproces. Om er voor te zorgen dat dit niet een eenzaam leerproces wordt, kan intervisie een uitkomst bieden. In een kleine groep worden cases besproken, al dan niet met behulp van intervisie-technieken. Dit kan zowel In company als persoonlijk.

Teambuilding:

Samenwerken in Teams is een kunst op zich. Inzicht krijgen in eigen drijfveren, de drijfveren van een ander, en de interactie hiertussen kan zeer verhelderend en positief werken.

Comments are closed.